O mercado de consultoria no Brasil começou a se evidenciar no início dos anos 90, com a abertura de mercado e competitividade iniciado no Governo Collor. Com o processo de privatização de empresas estatais, estas organizações precisavam de um trabalho com profundas mudanças em sua estrutura organizacional, e assim oportunizando atividades para o setor de consultoria na busca de novos e modernos modelos de gestão. Este cenário resultou no aumento da demanda por consultores capacitados.

A tendência de globalização da economia vem aumentando significativamente as exigências de qualidade, produtividade, inovação constante de produtos e serviços, pressionando as organizações a acompanhar este ritmo na corrida pela participação no mercado. A visão externa de um profissional facilita encontrar novos caminhos a serem seguidos pelas empresas.

O Brasil é o mercado de consultoria mais substancial da América Latina. Ele também representa a maior fatia de crescimento absoluto para o período de 2009-2013, contribuindo com $ 0,72 bilhões dos $1,67 bilhões da receita total com consultoria a ser adicionado ao mercado de consultoria da América Latina em geral. Pesquisas indicam que este cenário positivo para o setor deverá manter ao longo desta década.

O principal fator da forte demanda no Brasil e demais países da América Latina por serviços de consultoria é o crescimento econômico.

De acordo com a Kennedy Consulting Research & Advisory, as áreas onde a oportunidade de consultoria está particularmente em ebulição, no Brasil e América Latina são:

• Por setor: Bens de consumo, embalados, setor público, energia, serviços financeiros e cuidado da saúde;
• Por linha de serviço: Estratégia, Gestão Operacional, RH, IT e Serviços de Consultoria de Negócios.

No mercado brasileiro, resultados de pesquisas apontam para o cenário da Copa do Mundo de 2014 e as Olimpíadas de 2016 indicando impulso na demanda pelo setor público e prevê que o planejamento para os dois eventos irá gerar um adicional de $1 a $2 milhões para o setor de consultoria.

O cenário é promissor, no entanto, há uma carência na oferta de profissionais qualificados na área de consultoria, preocupados com o permanente aprimoramento técnico, elevado nível de proficiência capacidade de transmitir e implantar conhecimento e experiência no tratamento dos mais diversos problemas das empresas públicas e privadas.